…tista specializzato. La T.XXXX non ha dimostrato alcun giustificato motivo atto a escludere il repechage del ricorrente. Il L.XXXXXXX è stato assunto ma vuol dire solo che c' erano possibilità di lavo…...
…. 5 l. 604/66, trova un limite ragionevole - analogamente a quanto affermato per l' obbligo di repechage nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo afferenti all' impresa -nell' …...
…, peraltro espresse in modo generico nella missiva di recesso, per violazione dell' obbligo di repechage e per violazione dei criteri di correttezza e buona fede nella scelta del lavoratore da licenzi…...
…ionalità sostanzialmente omogenee, ove non sia utilizzabile il criterio dell' impossibilità di repechage, il datore di lavoro deve individuare il soggetto da licenziare secondo i principi di correttez…...
… per ragioni economiche e di riorganizzazione aziendale) nonché la violazione dell' obbligo di repechage. Riteneva altresì discriminatorio o ritorsivo il licenziamento intimato. Chiedeva l' applicazio…...
…o il difetto di allegazione e prova con riferimento alla lamentata violazione dell' obbligo di repechage; ha affermato inoltre che il diverso lavoratore cui il ricorrente si riferisce è N.XXXX C.XXXXX…...
…fare ricadere la scelta su lavoratori diversi dal ricorrente; era stato violato l' obbligo del repechage. Il ricorrente ha, pertanto, chiesto la condanna del datore di lavoro a risarcirgli i danni der…...
